Immobilienbewirtschafterin / Immobilienbewirtschafter Abteilung Hochbau
80% | Hochbau | 01.08.2026 oder nach VereinbarungKommen Sie ins Team Biel et travaillez pour la plus grande ville bilingue de Suisse!
Lebensqualität
Unsere Mitarbeitenden können sinnvolle Arbeit mit Freizeit vereinen und gewinnen dadurch Lebensqualität. Wir prüfen wann immer möglich Teilzeitstellen und Homeoffice. Wer lieber 42 als 41 Stunden pro Woche arbeitet, hat dafür eine Woche mehr Ferien. Auch bieten wir zusätzliche arbeitsfreie Tage.
Familien – unsere Zukunft
Wir investieren in die Familien und unterstützen diese unter anderem mit einem verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.
Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.
Gleiche und grössere Chancen
In der Bieler Stadtverwaltung herrscht Chancen- und Lohngleichheit.
Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.
Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.
Wir denken weiter
Unsere Pensionskassen-Leistungen sind hervorragend.
An diesen Punkt denken viele während dem Erwerbsleben nicht unbedingt. Wir schon. Wir haben eine tiefe Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug ist schon jetzt abhängig vom Beschäftigungsgrad. Das eidgenössische Parlament diskutiert noch darüber – wir haben das schon lange umgesetzt. Wir übernehmen zudem 60 % der Beiträge.
An diesen Punkt denken viele während dem Erwerbsleben nicht unbedingt. Wir schon. Wir haben eine tiefe Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug ist schon jetzt abhängig vom Beschäftigungsgrad. Das eidgenössische Parlament diskutiert noch darüber – wir haben das schon lange umgesetzt. Wir übernehmen zudem 60 % der Beiträge.
Unterstützung in schwierigen Situationen
Wir schauen hin und übernehmen Verantwortung.
Unsere externe Vertrauensstelle ist anonym für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden da.
Die Beiträge der Taggeldversicherung übernehmen wir zu 65 % und unser Case Management berät und begleitet Menschen vom Beginn bis zum Ende einer herausfordernden Situation.
Unsere externe Vertrauensstelle ist anonym für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden da.
Die Beiträge der Taggeldversicherung übernehmen wir zu 65 % und unser Case Management berät und begleitet Menschen vom Beginn bis zum Ende einer herausfordernden Situation.
À la Biennoise
Wir leben den Bilinguisme natürlich im Alltag. Unsere Mitarbeitenden sprechen entweder Deutsch oder Französisch und verbessern ganz nebenbei ihre jeweiligen Sprachkenntnisse in der anderen Sprache.
Die Stadt Biel lebt von ihrer Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen.
Wir nutzen unsere Diversität und ergänzen uns gegenseitig.
Die Stadt Biel lebt von ihrer Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen.
Wir nutzen unsere Diversität und ergänzen uns gegenseitig.
Was Sie bei uns tun
Bei dieser Tätigkeit sind Sie in erster Linie zuständig für eine grosse Sport- und Veranstaltungsanlage der Stadt und haben die Möglichkeit, bei Bedarf punktuell bei anderen Liegenschaften zu unterstützen.- Haben Sie Freude daran, verschiedene Anspruchsgruppen mit teils gegensätzlichen Interessen zu koordinieren und pragmatische Lösungen zu finden?
- Möchten Sie eine Führungsrolle übernehmen und die Verantwortung für eine prestigeträchtige Infrastruktur tragen?
- Bringen Sie ein fundiertes Verständnis für die technischen, finanziellen und organisatorischen Aspekte des Immobilienmanagements mit?
- Bewegen Sie sich gerne in einem komplexen Umfeld, das Weitblick, vorausschauendes Handeln und ein sicheres Gespür für Prioritäten erfordert?
- Schätzen Sie das Wirken an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik, Privatwirtschaft und Betreiber?
Was Sie idealerweise mitbringen
- Höhere Ausbildung (FH, Universität oder gleichwertig) im Immobilienbereich, Bauwesen, Facility Management oder in der Projektleitung
- Solide Berufserfahrung im Immobilienmanagement, Infrastrukturmanagement oder in der Leitung komplexer Projekte
- Fundierte Kenntnisse der Bau-, Instandhaltungs- und Immobilienverwaltungsprozesse
- Berufserfahrung in der Finanz-, Budget- und Vertragskontrolle
- Ausgezeichnete redaktionelle, analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Exzellentes Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache
Über uns
Abteilung Hochbau – Stadt BielDiese Stelle ist genau das, was Sie suchen?
Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf!Ihr Kontakt
Fragen zur Stelle?
Yanick Jolliet
Leiter Abteilung Hochbau
Leiter Abteilung Hochbau
Ihr Arbeitsort
Abteilung Hochbau
Zentralstrasse 49
2502 Biel
Zentralstrasse 49
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