Animation socioculturelle à l'InfoQuartier Madretsch
60% | Générations & Quartiers | 01.11.2025 ou selon ententeRejoignez l'équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !
Qualité de vie
Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
La famille – notre avenir
Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.
Chances égales et même au-delà
L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous réfléchissons à long terme
Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Soutien dans les situations difficiles
Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
À la biennoise
Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
Votre mission à la biennoise
Vous développez et encadrez des activités favorisant les rencontres et l'entraide dans le quartier de Madretsch, principalement des prestations d'animation de jeunesse. Vous êtes responsable du Centre de jeunesse et des activités pour enfants. Vous relevez les besoins des différents groupes cibles et encouragez leur participation. Vous planifiez des projets répondant aux besoins, les mettez en œuvre de la manière la plus participative possible et les évaluez en permanence. Vous collaborez avec plusieurs organisations partenaires et vous vous déplacez dans le quartier.- Vous cherchez un travail varié et créatif et aimez collaborer avec différents groupes de personnes, institutions et spécialistes ?
- Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et n'hésitez pas à tester de nouvelles approches ?
- Pragmatique, vous avez le sens de l'organisation, aimez prendre des initiatives et savez réfléchir et agir en réseau ?
- Vous savez adapter votre communication à votre public et êtes capable d'utiliser efficacement différents canaux, notamment les médias sociaux ?
- Vous parlez français et souhaitez mettre en pratique et améliorer vos bonnes connaissances d'allemand dans un environnement bilingue stimulant ?
Alors vous êtes exactement la personne que nous cherchons pour compléter notre équipe !
Le profil dont nous rêvons
- Bachelor en travail social (animation socioculturelle, éducation sociale ou travail social) ou formation équivalente
- Connaissances et expérience dans le domaine de l'animation de jeunesse ou du développement communautaire, dans l'organisation et la tenue de processus participatifs ainsi que dans la gestion de projets
- Compétences analytiques, excellente organisation et approche proactive
- Permis de conduite de catégorie B
À notre sujet
Les InfoQuartiers font partie du Département Générations & Quartiers. Ils développent des offres de rencontres et des programmes d'encouragement dans l'espace social, encourageant la participation de toutes les générations.Ce poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ?
Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.Votre contact
Des questions sur le poste ?
Stefanie Ammeter
Responsable d'équipe à l'InfoQuartier Madretsch
032 326 14 56 (du mardi au jeudi)
Responsable d'équipe à l'InfoQuartier Madretsch
032 326 14 56 (du mardi au jeudi)
Votre lieu de travail
InfoQuartier Madretsch
Rue Centrale 125
2503 Bienne
Rue Centrale 125
2503 Bienne