Apprentie assistante / apprenti assistant en soins et santé communautaire CFC
100% | Etablissements médico-sociaux de Bienne | 01.08.2025Rejoignez l'équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !
Qualité de vie
Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
La famille – notre avenir
Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.
Chances égales et même au-delà
L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous réfléchissons à long terme
Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Soutien dans les situations difficiles
Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
À la biennoise
Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
Votre mission à la biennoise
Votre ville, votre formation, votre avenir !Saisissez votre chance et faites votre apprentissage chez nous, dans l'un de nos EMS .
Chez nous, vous apprenez à vous occuper des résidentes et résidents en les accompagnants et en leur portant les soins adaptés tout en collaborant avec le personnel spécialisé. Vous accompagnez de manière adéquate les résidentes et résidents désorientés et leur apportez dignité dans leur dernière tranche de vie.
- Vous aimez le contact avec les personnes âgées et vous savez faire preuve de patience ?
- Vous préférez travailler activement en équipe et en mouvement plutôt que derrière un bureau ?
- Vous cherchez à apprendre de nouvelles choses chaque jour aux côtés de professionnels de la santé?
- Les défis ne vous font pas peur et le contact humain ne vous ennuie pas ?
Le profil dont nous rêvons
- Vous vous réjouissez de faire vos premiers pas dans la vie active
- Vous êtes d'accord de faire un effort en allemand pour pouvoir communiquer avec les autres.
À notre sujet
Nous proposons des places de formation dans plus de 15 métiers différents. Nous investissons dans l'avenir: chaque année, nous formons près de 140 apprentis, apprenties et stagiaires, et les accompagnons lors de leur entrée dans le monde du travail. Plus d'informationsDans les établissements médico-sociaux de Bienne, les personnes âgées se sentent en sécurité, entre de bonnes mains et encadrées selon leurs besoins.
- EMS Esplanade: Un domicile au centre-ville – Ville de Bienne (biel-bienne.ch)
- EMS Cristal: Au cœur de la vie du quartier
- EMS Redern: une grande maison lumineuse – Ville de Bienne (biel-bienne.ch)
Ce poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ?
Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.Votre contact
Des questions sur le poste ?
EMS Esplanade
Eva Olech, 032 560 10 60
EMS Cristal
Dominique Eberli, 032 366 79 66
EMS Redern
Beatrix Müller, 032 344 70 50
Eva Olech, 032 560 10 60
EMS Cristal
Dominique Eberli, 032 366 79 66
EMS Redern
Beatrix Müller, 032 344 70 50
Votre lieu de travail
Biel/Bienne