Apprentissage d'assistante socio-éducative CFC / d'assistant socio-éducatif CFC dans une crèche municipale 100% | Générations & Quartiers | À partir du 01.02.2027 : stage ou préapprentissage
À partir du 01.08.2027 : formation d'assistante socio-éducative / assistant socio-éducatif CFC

Apprentissage d'assistante socio-éducative CFC / d'assistant socio-éducatif CFC dans une crèche municipale

100% | Générations & Quartiers | À partir du 01.02.2027 : stage ou préapprentissage
À partir du 01.08.2027 : formation d'assistante socio-éducative / assistant socio-éducatif CFC

Rejoins l'équipe de la Ville de Bienne et travaille für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !

Qualité de vie

Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.

La famille – notre avenir

Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.

Chances égales et même au-delà

L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.

Nous réfléchissons à long terme

Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.

Soutien dans les situations difficiles

Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.

À la biennoise

Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.

Nous avons beaucoup à offrir

On trouve ici nos conditions de travail attrayantes, avec une multitude d'avantages et de rabais.
Vous ferez ou tu feras peut-être bientôt aussi partie de l'équipe de la Ville de Bienne !

Ta mission à la biennoise

Ta ville, ta formation, ton avenir !
Saisis ta chance et fais ta formation chez nous, dans l'une de nos crèches.

Dans notre équipe, tu accompagnes au quotidien de jeunes enfants âgés de 3 mois à 4 ans dans leur évolution. Durant ta formation, tu vas découvrir comment, à travers le jeu, les activités créatrices et la découverte de son environnement, l'enfant développe son autonomie et la relation avec les autres.
  • Tu apprécies les enfants et ce métier t'intéresse ?
  • Tu aimes travailler en équipe et tu fais preuve de créativité et de curiosité ?
  • Tu apprécies passer du temps dehors, par tous les temps, et tu es à l'aise avec les activités en plein air, les journées en forêt et les camps ?

Alors, tu es exactement la personne que nous recherchons ! 

Le profil dont nous rêvons

  • Tu te réjouis de faire tes premiers pas dans la vie active avec des responsabilités qui grandissent avec toi.
  • Tu es une personne motivée, fiable et flexible.
  • Tu parles français ou allemand et tu as envie de progresser dans l'autre langue.
Tu ne sais pas encore si ce métier est fait pour toi ? Grâce à nos stages et préapprentissages de 6 à 12 mois, découvre le métier sur le terrain et trouve avec nous le rythme de formation qui te convient.

Envoie-nous ton dossier jusqu'au 30 octobre 2026 !

Si nous choisissons ton dossier, tu recevras une invitation à une première séance d'informations :
- en français le mercredi 11 novembre de 14h00 à 16h00
- en allemand le mercredi 18 novembre de 14h00 à 16h00

Réserve déjà la date dans ton agenda !

À notre sujet

Nous proposons des places de formation dans plus de 15 métiers différents. Nous investissons dans l'avenir : chaque année, nous formons près de 140 apprenties, apprentis et stagiaires, et les accompagnons lors de leur entrée dans le monde du travail. Plus d'informations:

Ce poste correspond en tous points à ce que tu cherches ?

Alors n'hésite pas à postuler ! Tu as d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir ton appel

Ton contact

Des questions sur le poste ?
Sabrina Hari
Responsable crèche Bubenberg

Cindy Thévoz
Responsable crèche Boujean

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