Ergothérapeute HES
50-80% | Etablissements médico-sociaux de Bienne | 1er février 2025 ou à convenirRejoignez l'équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !
Qualité de vie
Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
La famille – notre avenir
Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.
Chances égales et même au-delà
L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous réfléchissons à long terme
Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Soutien dans les situations difficiles
Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
À la biennoise
Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
Votre mission à la biennoise
Chez nous, vous organisez des activités de groupe de manière à bien structurer la journée de notre clientèle en étroite collaboration avec l'équipe chargée des soins et de l'encadrement. Vous prenez l'initiative d'interventions ergothérapeutiques.- Vous avez le sens de l'humour et souhaitez faire partie du quotidien d'une équipe bien rôdée ?
- Vous pouvez vous imaginer effectuer divers travaux ménagers et vous en servir pour travailler l'autonomie quotidienne de votre clientèle ?
- Vous parlez français ou allemand et souhaitez pratiquer et améliorer vos bonnes connaissances de l'autre langue dans un environnement bilingue stimulant, et pourquoi pas, utiliser vos connaissances en italien et en espagnol?
Alors vous êtes exactement la personne qu'il faut à notre équipe !
Le profil dont nous rêvons
- Diplôme d'ergothérapeute HES ou formation équivalente reconnue par la Croix-Rouge
À notre sujet
Le Département des établissements médico-sociaux de Bienne gère trois EMS (Esplanade, Cristal et Redern), soit au total 212 places, et un Centre d'accueil temporaire pour 15 seniors. Les prestations du Centre d'accueil temporaire et d'ergothérapie de la Ville de Bienne s'adressent à des personnes dans la seconde moitié de leur vie avec surtout des signes de maladies gériatriques, neurologiques et psychiques, dans le but de maintenir leur qualité de vie et leur autonomie au quotidien.Ce poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ?
Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.Votre contact
Des questions sur le poste ?
Luc Dapples
Directeur de l'EMS Esplanade et du Centre d'accueil temporaire et d'ergothérapie Esplanade
Directeur de l'EMS Esplanade et du Centre d'accueil temporaire et d'ergothérapie Esplanade
Votre lieu de travail
Rue du Marché-Neuf 33
2503 Bienne
2503 Bienne
