Responsable de groupe / crèche municipale Avenir 80-100% | Générations & Quartiers | 15.10.2024 ou à convenir

Responsable de groupe / crèche municipale Avenir

80-100% | Générations & Quartiers | 15.10.2024 ou à convenir

Rejoignez l'équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !

Qualité de vie

Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.

La famille – notre avenir

Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.

Chances égales et même au-delà

L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.

Nous réfléchissons à long terme

Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.

Soutien dans les situations difficiles

Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.

À la biennoise

Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.

Nous avons beaucoup à offrir

On trouve ici nos conditions de travail attrayantes, avec une multitude d'avantages et de rabais.
Vous ferez ou tu feras peut-être bientôt aussi partie de l'équipe de la Ville de Bienne !

Votre mission à la biennoise

Chez nous, vous assumez la responsabilité pédagogique, managériale et opérationnelle d'un groupe bilingue de 14 places, accueillant des enfants d'âges différents (de 3 mois à 4 ans) dans un cadre bienveillant, stimulant et sécurisé.
  • La qualité de l'accueil est au cœur de vos préoccupations ?
  • Contribuer à l'élaboration du concept pédagogique et à sa mise en œuvre au quotidien grâce à la méthodologie BULG est important pour votre épanouissement? 
  • Vous souhaitez construire une relation de partenariat avec les parents et les autres personnes ressources en l'orientant sur les besoins des enfants et des familles ?
  • Le développement d'une petite équipe de 3 à 5 personnes et la qualité de la formation sont votre force ?
  • Vous appréciez amener des propositions et participer aux événements de votre structure, du Service des crèches municipales ou dans le domaine de l'encouragement précoce (soirées à thème, conférences, etc.) ?
  • Vous parlez allemand ou français et vous êtes capable de travailler dans l'autre langue au quotidien dans un environnement bilingue stimulant ?
Alors vous êtes exactement la personne qu'il faut à notre équipe !

Le profil dont nous rêvons

  • Diplôme d'éducatrice/éducateur de l'enfance (ES) avec expérience et formations continues
Il va de soi que vous êtes au bénéfice d'une expérience en conduite d'équipe, idéalement validée par une formation, ou que vous souhaitez en suivre une.

À notre sujet

A notre sujet:

Chez nous, vous profitez également d'excellentes conditions de travail, dont un salaire brut basé sur une fourchette entre 5300 et 7400 francs (x 13), selon l'âge et l'expérience, ainsi que des possibilités de formation continue.

Le Service des crèches municipales compte six crèches de tailles variées, implantées dans chaque quartier de Bienne et bénéficiant d'espaces privilégiés. Désireux d'être à la pointe des connaissances pédagogiques, nous développons notre concept pédagogique avec le soutien du « Marie Meierhofer Institut für das Kind » et l'ancrons dans les groupes grâce à la méthodologie BULG basée sur l'observation et la documentation. Vous souhaitez faire partie de cette aventure ?

Ce poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ?

Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.

Votre contact

Des questions sur le poste ?
Sandra König
Responsable des crèches Avenir et Chemin des Œuches

Votre lieu de travail

Rue de l'Avenir 21
2503 Biel/Bienne

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