Sapeur-pompier professionnelle / Sapeur-pompier professionnel

100% | Sapeurs-pompiers et protection civile | 01.04.2025 ou à convenir

Rejoignez l'équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !

Qualité de vie

Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.

La famille – notre avenir

Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.

Chances égales et même au-delà

L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.

Nous réfléchissons à long terme

Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.

Soutien dans les situations difficiles

Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.

À la biennoise

Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.

Nous avons beaucoup à offrir

On trouve ici nos conditions de travail attrayantes, avec une multitude d'avantages et de rabais.
Vous ferez ou tu feras peut-être bientôt aussi partie de l'équipe de la Ville de Bienne !

Votre mission à la biennoise

Chez nous, vous faites partie d'un groupe d'intervention et vous participez aux actions de sauvetage, d'extinction et d'assistance technique.

L'action et l'imprévu ne vous font pas peur, ni le fait de travailler par périodes de 24 heures?
Vous vous distinguez par votre engagement, votre self-control et votre esprit méthodique?
Vous faites preuve de l'endurance et de la flexibilité que requiert un horaire de travail irrégulier?
Vous êtes disposé/e à prendre domicile dans le rayon autorisé?
Vous parlez français ou allemand et avez de bonnes connaissances de l'autre langue?

Alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons pour compléter notre équipe!

Le profil dont nous rêvons

CFC ou formation reconnue équivalente
Formation de base de sapeur-pompier volontaire, protection respiratoire y compris
Brevet fédéral de sapeur-pompier professionnelle / sapeur-pompier professionnel, ou volonté de suivre l'école des sapeurs-pompiers professionnels durant 18 mois
Si possible permis de conduire de la catégorie C ou C1 118

Il va de soi que vous êtes capable de travailler en équipe et acceptez d'assumer des tâches supplémentaires au sein du service.