Spécialiste en intégration
75% | Service spécialisé de l'intégration | 01.10.2026 ou à convenir. Nous traiterons les dossiers de candidatures dès le 10 août 2026 seulement.Rejoignez l'équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !
Qualité de vie
Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
La famille – notre avenir
Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.
Chances égales et même au-delà
L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous réfléchissons à long terme
Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Soutien dans les situations difficiles
Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
À la biennoise
Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
Votre mission à la biennoise
Pour renforcer notre équipe du Service spécialisé de l'intégration, nous recherchons une ou un spécialiste en intégration. Chez nous, vous assumerez la conduite et le développement de plusieurs projets et manifestations en matière d'intégration.- Vous souhaitez soutenir professionnellement l'Administration municipale concernant les questions et les prestations relatives à la migration et à l'intégration ?
- Vous voulez prendre part à des organes spécialisés et à des projets municipaux et externes à la Ville ?
- Vous avez envie d'assumer des tâches de communication et de relations publiques ?
- Vous aimez élaborer des bases de travail, des concepts et des prises de position ?
- Vous appréciez d'entretenir des contacts avec des partenaires et de planifier des formations et des manifestations ?
Le profil dont nous rêvons
- Expertise professionnelle (et dans l'idéal aussi biographique) dans le domaine de la migration et de l'intégration
- Plusieurs années d'expérience dans la conduite de projets, avec conception, recherche de fonds, compte rendu et gestion du budget, de préférence en matière d'intégration ou dans le domaine social
- Dans l'idéal, bon réseau à Bienne et dans le domaine de l'intégration
- Compétences en matière d'entretiens, de conseils et de communication transculturelle pour atteindre efficacement différents groupes cibles
À notre sujet
Service spécialisé de l'intégration – Ville de BienneCe poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ?
Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.Votre contact
Des questions sur le poste ?
Nora Engler
Spécialiste en intégration
Spécialiste en intégration
Votre lieu de travail
Rue du Bourg 10
2502 Bienne
2502 Bienne
