Spécialiste Senior RH et payroll

50-60% | Personnel | 01.11.2026 ou à convenir, poste d'une durée limitée jusqu'au 31.12.2027

Rejoignez l'équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !

Qualité de vie

Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.

La famille – notre avenir

Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.

Chances égales et même au-delà

L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.

Nous réfléchissons à long terme

Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.

Soutien dans les situations difficiles

Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.

À la biennoise

Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.

Nous avons beaucoup à offrir

On trouve ici nos conditions de travail attrayantes, avec une multitude d'avantages et de rabais.
Vous ferez ou tu feras peut-être bientôt aussi partie de l'équipe de la Ville de Bienne !

Votre mission à la biennoise

Vous déchargez la responsable des Services RH et payroll durant la phase de projet SAP et assumez l'entière responsabilité de certains secteurs de l'administration des salaires de la Ville de Bienne. Vous épaulez l'équipe des Services RH concernant les questions quotidiennes relatives à la gestion des salaires et des ressources humaines.

Vous avez envie d'aider le Département du personnel durant une importante transformation ?
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et en pleine mutation ?
Vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouveau contexte et à assumer des missions variées ?
Vous savez résoudre les problèmes avec pragmatisme, ouverture et en étant au service de la clientèle ?

Alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons pour soutenir notre équipe !

Le profil dont nous rêvons

Formation complète en commerce ou en économie d'entreprise, complétée dans l'idéal par un brevet fédéral de spécialiste RH ou de spécialiste en assurances sociales, ou alors par une formation continue en gestion des salaires
Expérience professionnelle avérée dans le domaine des salaires
Solides connaissances de SAP
Francophone ou germanophone, avec de bonnes connaissances de l'autre langue

À notre sujet

Le Département du personnel est responsable de toutes les questions concernant le personnel de l'Administration municipale biennoise. Le Service Services RH et payroll s'occupe des tâches administratives relatives aux ressources humaines et veille à ce que les procédures de paiement des salaires fonctionnent bien. Nous nous réjouirions de vous accueillir dans une équipe bilingue, jeune et motivée. Le poste est pour le moment limité jusqu'au 31.12.2027.