Stage académique Développement du personnel et de l'organisation

40-100% | Personnel | de suite ou à convenir

Rejoins l'équipe de la Ville de Bienne et travaille für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !

Qualité de vie

Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.

La famille – notre avenir

Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.

Chances égales et même au-delà

L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.

Nous réfléchissons à long terme

Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.

Soutien dans les situations difficiles

Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.

À la biennoise

Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.

Nous avons beaucoup à offrir

On trouve ici nos conditions de travail attrayantes, avec une multitude d'avantages et de rabais.
Vous ferez ou tu feras peut-être bientôt aussi partie de l'équipe de la Ville de Bienne !

Ta mission à la biennoise

Chez nous dans l'équipe du Développement du personnel et de l'organisation, tu pourras amener un regard jeune et mettre pleinement à profit ta créativité, ton expérience, tes idées, ainsi que ton aisance naturelle avec les réseaux sociaux et les thèmes de communication d'aujourd'hui.

Tu as envie de faire partie d'une équipe motivée et de t'investir sur des sujets liés à la formation professionnelle et au développement du personnel et de l'organisation ?
Tu t'intéresses à de nombreux domaines et tu es à la recherche d'un défi où tes opinions et tes idées seront sollicitées ?
Tu cherches un travail qui a du sens et qui te plaît ?
Tu souhaites mettre en pratique et améliorer tes compétences stylistiques et tes connaissances en allemand dans un environnement bilingue stimulant ?

Alors tu es exactement la personne qu'il faut à notre équipe !

Le profil dont nous rêvons

Immatriculation dans une haute école, une université ou une haute école spécialisée

Il va de soi que tu travailles facilement de manière autonome et que le monde des médias sociaux et de la communication tant numérique que visuelle t'intéresse. Si tu étudies la psychologie, tu peux aussi faire valider ton stage pour ton master.

À notre sujet

Le Département du personnel est l'interlocuteur pour toutes les questions de salaire, d'engagement et de ressources humaines internes à l'Administration municipale de Bienne pour nos 2500 collaboratrices et collaborateurs.

L'équipe Développement du personnel et de l'organisation s'occupe de la formation continue et perfectionnement, de la formation professionnelle, du développement de la Ville de Bienne en tant qu'employeur et de nos collaboratrices et collaborateurs. Cela comprend des thèmes tels que le marketing RH, la diversité et l'inclusion, le bilinguisme, et bien d'autres encore.