Workplace ICT Systems Specialist
80-100% | Informatique et logistique | 01.07.2026 ou à convenirRejoins l'équipe de la Ville de Bienne et travaille für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !
Qualité de vie
Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
La famille – notre avenir
Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.
Chances égales et même au-delà
L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous réfléchissons à long terme
Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Soutien dans les situations difficiles
Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
À la biennoise
Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
Ta mission à la biennoise
Chez nous, tu gères l'environnement des postes de travail, tu participes à sa configuration, son exploitation et son évolution. Tu contribues chaque jour à offrir un écosystème de travail moderne, sécurisé et performant au personnel de la Ville. Ton équipe se compose aussi de personnes en apprentissage.- Tu aimes travailler au contact de la clientèle tout en gardant une vision technique globale ?
- Tu souhaites participer à l'amélioration continue d'un environnement Microsoft (Windows, M365, Azure) ?
- Tu es à l'aise autant dans le soutien à la clientèle que dans l'administration technique ?
- Tu veux contribuer à l'automatisation, à la structuration et à la simplification des environnements IT ?
Le profil dont nous rêvons
- CFC d'informaticienne ou informaticien ou formation équivalente reconnue en Suisse
À notre sujet
Au sein du Département Informatique et Logistique, tu rejoins une équipe engagée qui développe et exploite les services numériques de la Ville de Bienne. Ensemble, nous construisons une place de travail informatique moderne, fiable et centrée sur les besoins des utilisatrices et des utilisateurs.Ce poste correspond en tous points à ce que tu cherches ?
Alors n'hésite pas à postuler ! Tu as d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir ton appelTon contact
Des questions sur le poste ?
Barthélémy Rochat
Chief Digital Officer
Chief Digital Officer
Ton lieu de travail
Rue du Rüschli 14
2502 Bienne
2502 Bienne