Bereichsleitung Sozialdienst im Intake 1

80-90% | Soziales | 01.12.2025 oder nach Vereinbarung

Kommen Sie ins Team Biel et travaillez pour la plus grande ville bilingue de Suisse!

Lebensqualität

Unsere Mitarbeitenden können sinnvolle Arbeit mit Freizeit vereinen und gewinnen dadurch Lebensqualität. Wir prüfen wann immer möglich Teilzeitstellen und Homeoffice. Wer lieber 42 als 41 Stunden pro Woche arbeitet, hat dafür eine Woche mehr Ferien. Auch bieten wir zusätzliche arbeitsfreie Tage.

Familien – unsere Zukunft

Wir investieren in die Familien und unterstützen diese unter anderem mit einem verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.

Gleiche und grössere Chancen

In der Bieler Stadtverwaltung herrscht Chancen- und Lohngleichheit.
Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.

Wir denken weiter

Unsere Pensionskassen-Leistungen sind hervorragend.
An diesen Punkt denken viele während dem Erwerbsleben nicht unbedingt. Wir schon. Wir haben eine tiefe Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug ist schon jetzt abhängig vom Beschäftigungsgrad. Das eidgenössische Parlament diskutiert noch darüber – wir haben das schon lange umgesetzt. Wir übernehmen zudem 60 % der Beiträge.

Unterstützung in schwierigen Situationen

Wir schauen hin und übernehmen Verantwortung.
Unsere externe Vertrauensstelle ist anonym für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden da.
Die Beiträge der Taggeldversicherung übernehmen wir zu 65 % und unser Case Management berät und begleitet Menschen vom Beginn bis zum Ende einer herausfordernden Situation.

À la Biennoise

Wir leben den Bilinguisme natürlich im Alltag. Unsere Mitarbeitenden sprechen entweder Deutsch oder Französisch und verbessern ganz nebenbei ihre jeweiligen Sprachkenntnisse in der anderen Sprache.
Die Stadt Biel lebt von ihrer Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen.
Wir nutzen unsere Diversität und ergänzen uns gegenseitig.

Wir haben viel zu bieten

Hier finden sich unsere attraktiven Anstellungsbedingungen mit den vielzähligen Vorteilen und Vergünstigungen.
Vielleicht gehören auch Sie oder gehörst auch Du bald zum Team der Stadt Biel!

Was Sie bei uns tun

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die personelle, fachliche und methodische Leitung des Bereichs Intake 1 im Sozialdienst der Stadt Biel. Sie planen den optimalen Ressourceneinsatz Ihrer Mitarbeitenden, steuern die Arbeitsbelastung und begleiten aktiv Teamentwicklungsprozesse.

Zeichnen Sie sich durch gute Kenntnisse der öffentlichen Sozialhilfe, der gesetzlichen Sozialarbeit und insbesondere vertiefte Kompetenzen im Sozialversicherungsbereich aus?
Ist es Ihnen ein Anliegen, das Controlling sowie die Qualität der Arbeitsleistungen Ihrer Mitarbeitenden bei der Ausrichtung persönlicher und wirtschaftlicher Hilfe sicherzustellen?
Analytisches und strategisches Denken, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken?
Möchten Sie als Mitglied des Leitungsgremiums einen wesentlichen Beitrag zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Sozialdienstes beitragen?
Sprechen Sie Deutsch und verfügen über gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch?

Dann sind Sie genau die richtige Person für unser Team!

Was Sie idealerweise mitbringen

Bachelor in Sozialer Arbeit (idealerweise Weiterbildung im Sozialversicherungs- und Führungsbereich)

Eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Dass Sie bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams sammeln konnten und sich durch eine teamfähige sowie situativ durchsetzungsstarke Art auszeichnen, versteht sich von selbst.