Hochschulpraktikantin/-praktikant HR

50-100% | Personelles | per sofort oder nach Vereinbarung (6 bis 12 Monate)

Kommen Sie ins Team Biel et travaillez pour la plus grande ville bilingue de Suisse!

Lebensqualität

Unsere Mitarbeitenden können sinnvolle Arbeit mit Freizeit vereinen und gewinnen dadurch Lebensqualität. Wir prüfen wann immer möglich Teilzeitstellen und Homeoffice. Wer lieber 42 als 41 Stunden pro Woche arbeitet, hat dafür eine Woche mehr Ferien. Auch bieten wir zusätzliche arbeitsfreie Tage.

Familien – unsere Zukunft

Wir investieren in die Familien und unterstützen diese unter anderem mit einem verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.

Gleiche und grössere Chancen

In der Bieler Stadtverwaltung herrscht Chancen- und Lohngleichheit.
Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.

Wir denken weiter

Unsere Pensionskassen-Leistungen sind hervorragend.
An diesen Punkt denken viele während dem Erwerbsleben nicht unbedingt. Wir schon. Wir haben eine tiefe Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug ist schon jetzt abhängig vom Beschäftigungsgrad. Das eidgenössische Parlament diskutiert noch darüber – wir haben das schon lange umgesetzt. Wir übernehmen zudem 60 % der Beiträge.

Unterstützung in schwierigen Situationen

Wir schauen hin und übernehmen Verantwortung.
Unsere externe Vertrauensstelle ist anonym für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden da.
Die Beiträge der Taggeldversicherung übernehmen wir zu 65 % und unser Case Management berät und begleitet Menschen vom Beginn bis zum Ende einer herausfordernden Situation.

À la Biennoise

Wir leben den Bilinguisme natürlich im Alltag. Unsere Mitarbeitenden sprechen entweder Deutsch oder Französisch und verbessern ganz nebenbei ihre jeweiligen Sprachkenntnisse in der anderen Sprache.
Die Stadt Biel lebt von ihrer Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen.
Wir nutzen unsere Diversität und ergänzen uns gegenseitig.

Wir haben viel zu bieten

Hier finden sich unsere attraktiven Anstellungsbedingungen mit den vielzähligen Vorteilen und Vergünstigungen.
Vielleicht gehören auch Sie oder gehörst auch Du bald zum Team der Stadt Biel!

Was Sie bei uns tun

Wir digitalisieren aktuell unsere HR-Prozesse – von der manuellen Vertragserstellung bis zur automatisierten Datenausgabe. Dabei unterstützt du uns bei der Aufbereitung und Strukturierung von HR-Daten und beim Aufbau eines HR-Dashboards, das unsere Daten künftig sichtbar und nutzbar macht. Auch im Organisationsmanagement wirkst du mit: Du hilfst dabei, Strukturen zu bereinigen und übersichtlich abzubilden – eine wichtige Basis für unsere Digitalisierungsprojekte. Du erhältst Einblick in die Organisationsentwicklung und das Prozessmanagement und kannst eigene Ideen einbringen und umsetzen.

Suchst du einen spannenden Einstieg in die Arbeitswelt und möchtest praktische Erfahrung im Organisations- und Prozessmanagement sammeln?
Interessiert es dich, wie sich eine Stadtverwaltung digital weiterentwickelt?
Hast du Freude an Daten, Strukturen und daran, Prozesse effizienter zu gestalten?
Sprichst du Deutsch und möchtest deine Französischkenntnisse in einem anregenden zweisprachigen Umfeld anwenden und weiterentwickeln?

Was Sie idealerweise mitbringen

Laufende oder abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (mindestens Bachelor) (z. B. Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Public Management oder vergleichbar)
Eigeninitiative
Interesse für Organisations- und Verwaltungsprozesse

Diese Stelle ist genau das, was du suchst? Dann melde dich bei uns! Oder hast du noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf!