Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Basisdienste
90% | AHV-Zweigstelle | 01.01.2026 oder nach VereinbarungKommen Sie ins Team Biel et travaillez pour la plus grande ville bilingue de Suisse!
Lebensqualität
Unsere Mitarbeitenden können sinnvolle Arbeit mit Freizeit vereinen und gewinnen dadurch Lebensqualität. Wir prüfen wann immer möglich Teilzeitstellen und Homeoffice. Wer lieber 42 als 41 Stunden pro Woche arbeitet, hat dafür eine Woche mehr Ferien. Auch bieten wir zusätzliche arbeitsfreie Tage.
Familien – unsere Zukunft
Wir investieren in die Familien und unterstützen diese unter anderem mit einem verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.
Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.
Gleiche und grössere Chancen
In der Bieler Stadtverwaltung herrscht Chancen- und Lohngleichheit.
Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.
Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.
Wir denken weiter
Unsere Pensionskassen-Leistungen sind hervorragend.
An diesen Punkt denken viele während dem Erwerbsleben nicht unbedingt. Wir schon. Wir haben eine tiefe Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug ist schon jetzt abhängig vom Beschäftigungsgrad. Das eidgenössische Parlament diskutiert noch darüber – wir haben das schon lange umgesetzt. Wir übernehmen zudem 60 % der Beiträge.
An diesen Punkt denken viele während dem Erwerbsleben nicht unbedingt. Wir schon. Wir haben eine tiefe Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug ist schon jetzt abhängig vom Beschäftigungsgrad. Das eidgenössische Parlament diskutiert noch darüber – wir haben das schon lange umgesetzt. Wir übernehmen zudem 60 % der Beiträge.
Unterstützung in schwierigen Situationen
Wir schauen hin und übernehmen Verantwortung.
Unsere externe Vertrauensstelle ist anonym für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden da.
Die Beiträge der Taggeldversicherung übernehmen wir zu 65 % und unser Case Management berät und begleitet Menschen vom Beginn bis zum Ende einer herausfordernden Situation.
Unsere externe Vertrauensstelle ist anonym für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden da.
Die Beiträge der Taggeldversicherung übernehmen wir zu 65 % und unser Case Management berät und begleitet Menschen vom Beginn bis zum Ende einer herausfordernden Situation.
À la Biennoise
Wir leben den Bilinguisme natürlich im Alltag. Unsere Mitarbeitenden sprechen entweder Deutsch oder Französisch und verbessern ganz nebenbei ihre jeweiligen Sprachkenntnisse in der anderen Sprache.
Die Stadt Biel lebt von ihrer Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen.
Wir nutzen unsere Diversität und ergänzen uns gegenseitig.
Die Stadt Biel lebt von ihrer Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen.
Wir nutzen unsere Diversität und ergänzen uns gegenseitig.
Was Sie bei uns tun
Bei uns bei der Stadt Biel gestalten Sie die AHV-Zweigstelle Biel-Evilard aktiv mit, damit diese nahe bei den Menschen ist. Sie tragen dazu bei, dass Betagte, Menschen mit Behinderung, wirtschaftlich Schwächere, Arbeitgebende, Selbständigerwerbende und Nichterwerbstätige verständliche Informationen und Unterstützung zu ihren Rechten und Pflichten erhalten. So leisten Sie einen direkten Beitrag zu einer solidarischen und funktionierenden Sozialversicherung.- Übernehmen Sie gerne die Prüfung von Anmeldungen zu Erwerbsersatzentschädigungen (z. B. Mutterschaft, Betreuung, Militärdienst)?
- Haben Sie Freude daran, Gesuche für Erlassfälle sowie Familienzulagen für nichterwerbstätige Sozialhilfebeziehende sorgfältig zu bearbeiten?
- Macht es Ihnen Spass, die Telefonzentrale und den Empfang zu betreuen und dabei administrative Aufgaben wie das Öffnen, Scannen und Verteilen der Post zu übernehmen?
Was Sie idealerweise mitbringen
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ und mehrere Jahre Berufserfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Sie schätzen den direkten Kontakt mit der Bevölkerung und bewahren auch in hektischen Situationen Ruhe und Übersicht.
- Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch, ergänzt durch sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (mindestens Niveau B2).
Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen?
Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf!Ihr Kontakt
Fragen zur Stelle?
Martial Kammermann
Leiter der AHV-Zweigstelle Biel-Evilard
032 326 19 44
Mira Böni
Bereichsleiterin
032 326 19 56
Leiter der AHV-Zweigstelle Biel-Evilard
032 326 19 44
Mira Böni
Bereichsleiterin
032 326 19 56
Ihr Arbeitsort
Zentralstrasse 60
2502 Biel/Bienne
2502 Biel/Bienne