Collaboratrice spécialisée / Collaborateur spécialisé au Service de la comptabilité auxiliaire, Secteur des débiteurs
60% | Finances et impôts | 01.03.2025 ou à convenirRejoignez l'équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !
Qualité de vie
Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
La famille – notre avenir
Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.
Chances égales et même au-delà
L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous réfléchissons à long terme
Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Soutien dans les situations difficiles
Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
À la biennoise
Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
Votre mission à la biennoise
Chez nous, vous comptabilisez les rentrées quotidiennes des paiements de la clientèle, menez des clarifications, surveillez les notes de crédits, comptabilisez les factures des différentes directions, et collaborez à la clôture des comptes.- Flexible, autonome, et de nature précise, vous êtes capable de réaliser vos tâches avec aisance et fiabilité même lors de situations exigeantes ?
- Vous aimez apprendre de nouvelles choses, appréciez de travailler dans une équipe dynamique et vous caractérisez par une grande maîtrise des chiffres ?
- Vous parlez français ou allemand et souhaitez améliorer vos connaissances de l'autre langue au quotidien dans un environnement de travail bilingue ?
- Vous avez l'intention de vous former en continu ?
Alors vous êtes la personne dont notre équipe a besoin !
Le profil dont nous rêvons
- CFC d'employée ou d'employé de commerce et/ou formation continue en comptabilité
- Expérience professionnelle dans la comptabilité débiteurs ou à un poste comparable
- Connaissances de SAP, notamment des modules FI et SD dans le domaine de la comptabilité débiteurs, un atout
Il va de soi que vous avez le sens du service public et que vous faites preuve de patience, de politesse et d'assurance avec notre clientèle interne et externe.
À notre sujet
Le Secteur des débiteurs et le Secteur des créanciers du Service de la comptabilité auxiliaire, rattachés au Département des finances et des impôts, gèrent les factures des débiteurs et des créanciers et les rentrées des paiements de la Ville de Bienne.Ce poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ?
Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.Votre contact
Des questions sur le poste ?
Sandro Grosso
responsable du Service de la comptabilité auxiliaire
responsable du Service de la comptabilité auxiliaire
Votre lieu de travail
Rue du Rüschli 14
2501 Bienne
2501 Bienne
