Conseillère / Conseiller à l'Antenne d'intégration

50-60% | Service spécialisé de l'intégration | 01.09.2026 ou selon entente

Rejoignez l'équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !

Qualité de vie

Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.

La famille – notre avenir

Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.

Chances égales et même au-delà

L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.

Nous réfléchissons à long terme

Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.

Soutien dans les situations difficiles

Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.

À la biennoise

Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.

Nous avons beaucoup à offrir

On trouve ici nos conditions de travail attrayantes, avec une multitude d'avantages et de rabais.
Vous ferez ou tu feras peut-être bientôt aussi partie de l'équipe de la Ville de Bienne !

Votre mission à la biennoise

La Ville de Bienne s'engage activement pour l'intégration des personnes d'origine étrangère, en étroite collaboration avec les autorités fédérales et cantonales. Depuis 2019, elle assume la conduite de l'Antenne d'intégration de la région Bienne, Seeland et Jura bernois sur mandat du Canton de Berne.

Dans cette fonction, vous conseillez des personnes et des organisations sur les questions d'intégration et collaborez avec de nombreux partenaires aux niveaux communal, cantonal et national. Vous assumez ainsi des responsabilités dans un domaine d'activité varié, qui vous offre une grande marge de manœuvre.

Vous aimez conseiller les personnes en matière de séjour, de naturalisation ainsi que d'intégration professionnelle et sociale ?
Vous travaillez avec plaisir dans la gestion de dossiers et l'accompagnement des personnes pour élaborer des solutions durables adaptées à leur situation ?
Vous aimeriez aider les organisations à supprimer les obstacles à l'intégration ?
Vous vous intéressez au suivi de projets d'intégration, de leur conception à l'étape finale du compte rendu en passant par leur mise en œuvre ?
Vous entretenez volontiers des contacts avec des organismes spécialisés et recourez activement à vos connaissances ?
Vous appréciez les échanges professionnels et le travail au sein d'une équipe motivée ?

Le profil dont nous rêvons

Formation supérieure dans le domaine social, juridique ou de l'intégration, ou expérience professionnelle équivalente
Bonnes connaissances du droit suisse des étrangers et de l'asile
Excellentes connaissances du français ou de l'allemand et bonnes connaissances de l'autre langue

Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du conseil en matière de migration, d'intégration, d'affaires sociales ou juridiques. Vous travaillez de manière autonome, faites preuve d'esprit d'équipe et vous sentez à l'aise dans un environnement interculturel. Des connaissances d'une autre langue seraient les bienvenues.