Juriste pour le service juridique au secteur des migrations

80-100% | Services des habitants et services spéciaux | 01.10.2025 ou à convenir
Durée déterminée

Rejoignez l'équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !

Qualité de vie

Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.

La famille – notre avenir

Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.

Chances égales et même au-delà

L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.

Nous réfléchissons à long terme

Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.

Soutien dans les situations difficiles

Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.

À la biennoise

Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.

Nous avons beaucoup à offrir

On trouve ici nos conditions de travail attrayantes, avec une multitude d'avantages et de rabais.
Vous ferez ou tu feras peut-être bientôt aussi partie de l'équipe de la Ville de Bienne !

Votre mission à la biennoise

Le service juridique fait partie du secteur des migrations de la ville de Bienne. Dans le cadre d'une délégation de compétences du canton de Berne, le secteur des migrations est responsable de l'application du droit des étrangers et de l'intégration (LEI) et de la loi sur l'asile (LAsi) sur le territoire de la commune de Bienne. Pour garantir ce travail, quatre équipes de migration travaillent ensemble : service clientèle, mesures/intégration, police des étrangers et service juridique.

Le service juridique a pour mission principale de représenter juridiquement l'Autorité de migration et de rédiger des prises de position dans le cadre de procédures de recours. Une deuxième mission est de préparer, d'examiner juridiquement et d'approuver les modèles utilisés par les différentes équipes de la migration pour traiter les demandes. Une troisième mission est également d'élaborer et, le cas échéant, d'organiser une formation interne en cas de modification de la législation ou de la pratique en cours.

Dans l'exercice de ses fonctions, le service juridique utilise des applications informatiques des autorités fédérales et cantonales ainsi que des applications spécialisées internes. Le service juridique apporte une contribution importante à l'application du droit migratoire par la Ville de Bienne.

Êtes-vous une personne d'initiative qui assume la responsabilité de ses tâches ?
Êtes-vous familiarisé/e avec le travail administratif d'une autorité et les différents outils informatiques (p. e. SYMIC) ou êtes-vous prêt/e à vous y initier ?
Vous vous sentez à l'aise dans les deux langues officielles et souhaitez appliquer vos connaissances dans un environnement bilingue stimulant ?
Vous aimez travailler de manière structurée et êtes une personne amicale et positive ?

Si oui, alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons pour notre équipe !

Le profil dont nous rêvons

Diplômé en droit d'une haute école spécialisée ou d'une haute école suisse.
Plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement connaissances du fonctionnement de l'administration publique et/ou du droit de la migration.
Très bonnes connaissances, à l'oral comme à l'écrit, de l'une des deux langues officielles (français ou allemand) et bonnes connaissances orales de la deuxième langue.
Connaissances existantes dans le domaine de la Loi fédérale sur les étrangers et l'intégration (LEI) ou envie de l'apprendre.

À notre sujet

Les Services des habitants et services spéciaux comprennent les secteurs suivants : migrations, contrôle des habitants et services centraux. Ils constituent un service du Département de la sécurité publique. À partir du 1er janvier 2026, les Services des habitants et services spéciaux deviendront le Département de la population. Cette nouvelle entité sera directement subordonnée à la Direction de l'action sociale et de la sécurité.