Responsable du Service pour adultes

80-100% | Protection de l'adulte et de l'enfant | 01.07.2026 ou à convenir

Rejoignez l'équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !

Qualité de vie

Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.

La famille – notre avenir

Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.

Chances égales et même au-delà

L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.

Nous réfléchissons à long terme

Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.

Soutien dans les situations difficiles

Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.

À la biennoise

Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.

Nous avons beaucoup à offrir

On trouve ici nos conditions de travail attrayantes, avec une multitude d'avantages et de rabais.
Vous ferez ou tu feras peut-être bientôt aussi partie de l'équipe de la Ville de Bienne !

Votre mission à la biennoise

Chez nous, vous vous engagez en faveur d'adultes qui ont besoin d'aide ou de protection à des périodes difficiles de leur vie. Dans cette fonction, vous assumez une tâche de conduite centrale et veillez, sur mandat de l'APEA, à ce que la protection des adultes se déroule conformément à la loi. En étroite collaboration avec votre équipe, vous contribuez au développement du service et créez un cadre favorable afin d'aider de manière optimale les curatrices professionnelles et les curateurs professionnels.

Vous appréciez les postes à responsabilités et souhaitez diriger un service actif dans le domaine social, aussi bien du point de vue métier qu'organisationnel et managérial ?
Vous vous engagez résolument pour des prestations axées sur la clientèle et la qualité et veillez à ce que les tâches soient accomplies de manière efficace ?
Vous aimez travailler en étroite collaboration avec votre équipe et assumer des responsabilités ?
Vous appréciez la collaboration dans un environnement de travail engagé, interdisciplinaire et bilingue ?
Vous maîtrisez les deux langues officielles et souhaitez mettre vos connaissances à profit dans un environnement bilingue dynamique ?

Si c'est le cas, vous êtes exactement la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe !

Le profil dont nous rêvons

Formation complète d'assistante sociale / assistant social ou d'éducatrice sociale / éducateur social avec une formation supérieure en gestion d'équipe ou une formation continue dans ce domaine
Plusieurs années d'expérience professionnelle et dans une fonction de conduite
Bonnes connaissances du droit de la protection des adultes ainsi que du domaine des assurances sociales et de l'administration

Il va sans dire que vous êtes une personne résistante et autonome, dotée de grandes capacités à diriger.

À notre sujet

Le Département de l'adulte et de l'enfant (PAE) mène, pour le compte de l'APEA, des vérifications concernant les mineurs et les adultes qui ont besoin d'un soutien administratif et/ou social. Les curatrices et curateurs sont également chargés de l'exécution des mesures ordonnées par l'APEA.