Spécialiste de la cybersécurité
80-100% | Informatique et logistique | 01.02.2026 ou à convenirRejoins l'équipe de la Ville de Bienne et travaille für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !
Qualité de vie
Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
La famille – notre avenir
Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.
Chances égales et même au-delà
L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous réfléchissons à long terme
Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Soutien dans les situations difficiles
Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
À la biennoise
Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
Ta mission à la biennoise
Chez nous, en tant que spécialiste de la cybersécurité, tu es responsable de la sécurité au niveau opérationnel. Nous avons besoin de toi pour garantir et faire évoluer la sécurité dans notre environnement informatique afin de répondre aux nouveaux défis technologiques. Tu surveilles en continu le niveau de menace et analyses les événements relevant de la sécurité ainsi que leurs potentielles répercussions sur l'Administration municipale. Ta mission consiste à garantir la sécurité informatique des affaires courantes, à définir les mesures nécessaires et à assurer leur mise en œuvre avec les équipes.- Tu apprécies le fait de prendre des responsabilités et de développer tes idées tout en collaborant étroitement avec les membres de ton équipe ?
- Tu souhaites travailler dans un environnement où tu peux contribuer à une mission significative et avoir un impact positif ?
- Tu aimes mettre en place des solutions qui valorisent l'innovation tout en assurant leur pérennité ?
- Tu parles français ou allemand et tu souhaites pratiquer et améliorer tes bonnes connaissances de l'autre langue dans un environnement bilingue stimulant ?
Le profil dont nous rêvons
- Formation supérieure en informatique, ingénierie ou spécialisation en cybersécurité
- Certification dans le domaine de la sécurité de l'information (ISO 2700x ou équivalent) un atout
- 3 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité de l'information
À notre sujet
Au sein du Département Informatique et Logistique de la Ville de Bienne, tu rejoins une équipe motivée chargée de la transition numérique de l'Administration municipale et de l'ensemble des produits informatiques qu'elle et les écoles utilisent.Ce poste correspond en tous points à ce que tu cherches ?
Alors n'hésite pas à postuler ! Tu as d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir ton appelTon contact
Des questions sur le poste ?
Patrick Mäschli
Responsable du Service de la technologie numérique
Responsable du Service de la technologie numérique
Ton lieu de travail
Rue du Rüschli 14
2502 Bienne
2502 Bienne