Suppléante/Suppléant du délégué à la culture
60% | Culture | 01.03.2026 ou à convenirRejoignez l'équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !
Qualité de vie
Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
La famille – notre avenir
Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.
Chances égales et même au-delà
L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous réfléchissons à long terme
Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Soutien dans les situations difficiles
Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
À la biennoise
Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
Votre mission à la biennoise
En votre qualité de suppléante ou suppléant du délégué à la culture, vous gérez et supervisez divers projets culturels et vous élaborez des rapports destinés tant à notre direction qu'au Conseil municipal. Vous apportez votre soutien au délégué dans ses missions d'accompagnement des organisations culturelles et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la Ville. Vous êtes responsable de l'organisation du Prix de la culture ainsi que d'autres événements ponctuels. Vous supervisez la gestion des espaces culturels, des ateliers et des programmes de résidences d'artistes et gérez la communication destinée à valoriser l'offre culturelle biennoise.- Vous possédez une bonne connaissance de différents domaines culturels et des enjeux de société contemporains ?
- Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets culturels et souhaitez contribuer activement à l'encouragement des partenaires culturels ?
- Vous appréciez à la fois le travail de terrain et la collaboration en équipe ?
- Vous travaillez de manière structurée et communiquez avec aisance aussi bien en français qu'en allemand ?
Alors vous êtes exactement la personne qu'il nous faut pour ce poste passionnant !
Le profil dont nous rêvons
- Diplôme d'études supérieures dans un domaine cohérent avec la fonction
- Expérience et/ou formation dans le domaine de l'encouragement de la culture et dans la gestion de projets culturels
- Formation en gestion d'équipe ou volonté de l'effectuer
À notre sujet
Bienne, ville de culture, est la plus grande ville bilingue de Suisse. Elle est le siège d'importantes institutions culturelles et abrite une scène culturelle libre et bouillonnante. Le Service de la culture encourage et soutient la vie culturelle dans toute sa diversité à Bienne.Ce poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ?
Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.Votre contact
Des questions sur le poste ?
Valentin Grosjean
Délégué à la culture
Délégué à la culture
Votre lieu de travail
Rue centrale 60
2501 Bienne
2501 Bienne
